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01月25日訊?The?Athletic?UK雖遲但到，Simon?Johnson最新力作，他和TA的記者團詳細剖析了為何蘭帕德會在這個時間點下課，其中的一些重要關鍵的點也是首次披露。

“一旦蘭帕德連續帶領球隊踢出4-5場糟糕的比賽，切爾西將決定做出改變。”這是一名消息人士在8月份就獨家透露給TA的消息，這個消息是在夏天鑼鼓喧天鞭炮齊鳴的時候就爆出的，而這個消息人士對他的這個判斷異常堅定，“如果蘭帕德帶隊的狀況出現嚴重的下滑，特別是在花了那么多錢之后，他不會在帥位上堅持太久。他現在的處境非常危險，我認為他只會朝著一個方向發展。”

花了好幾個月的時間，這個悲觀的預測終于實現了，而TA將獨家披露為什么蘭帕德會下課，其中包括：

-蘭帕德和有影響力的總監瑪麗娜-格蘭諾夫斯卡婭的關系惡化

-切爾西上周給前紅牛總監朗尼克開出了一份短期報價，但他拒絕了

-最近幾周，有人打電話去試探萊比錫主帥納格爾斯曼

-對萊斯特城的比賽是一個轉折點，切爾西高層在早上花了很多時間試圖確定繼任者。

-蘭帕德和球員們握手并感謝他們在萊斯特比賽后為他所做的努力

-切赫在球隊狀態不佳的時候與新援的經紀人進行了交談

-一些球員抱怨缺乏戰術指導，幾個月沒有人跟他們交流

-想要重新簽下迪克蘭·賴斯的愿望惹惱了切爾西老板

-更衣室里的人覺得主教練沒有表現出同情心，并且被他的公開批評所傷害

-如果蘭帕德在切爾西以外的俱樂部工作，他可能早就離開

2020年即將結束，而切爾西的女主管格蘭諾夫斯卡婭已經看夠了也聽夠了。在切爾西狀態急轉直下的時候，她開始給中間人打電話，討論可能的替代人選。切爾西管理層想好好對待蘭帕德，給他時間去取得成功，現在他們覺得這是不可能的。

一名消息人士透露：“瑪麗娜正在考慮自己的策略，同時積極規劃管理層的情況。我認為他們對此很驚訝，因為現在還太早，夏天的教練市場可能對切爾西來說會更好。切赫在這里扮演著技術和表現顧問的角色，他與關鍵球員的經紀人就切爾西低迷的狀態進行了非正式的討論。他也參加了訓練，這意味著蘭帕德不得不面對來自他的老朋友的支持，但他知道捷克人與俱樂部高層關系很近。”

蘭帕德和切爾西的故事要從頭來說，但實際上在當年從德比郡加盟切爾西的那個夏天，一名內部人士表示實際上有另一家利潤豐厚的俱樂部給了蘭帕德一份很好的報價，但是我們在談論的是切爾西。蘭帕德不會無視切爾西，而他也已經做出了自己的決定。

年薪400萬并不是唯一不符合蘭帕德意愿的事情，他希望讓薩里使用的教練組離開，取而代之的是他認為值得信任的人。他對喬迪-莫里斯、喬-愛德華茲和克里斯-瓊斯的渴望得到了認可，但是門將教練謝伊-吉文從德比郡加盟的請求被拒絕了，而租借的技術交流埃迪-牛頓也將成為教練組的一部分。

“牛頓的角色就像庫迪奇尼在孔蒂時期的角色，佐拉在薩里時期的角色。”內部人士繼續爆料，“他們和切爾西有關系，但是蘭帕德認為考慮到他在切爾西的時間以及其他三位教練在切爾西工作的經歷，這不是必須的。蘭帕德從他作為球員的時候就知道切爾西是一個講政治（political）俱樂部，他必須承受一些事情。”

隨后，牛頓直接被邊緣化，最后在1月份遠赴土耳其，但這幾個問題只是主要問題的前奏。12個月之前的那個冬窗，切爾西幕后的緊張氣氛開始展露出來。

那個冬窗，蘭帕德要求的球員是阿森納的奧巴梅揚和阿賈克斯的中場齊耶什，但這兩個球員都沒有辦法在冬窗達成協議。后者和切爾西在2月份終于達成了協議，但是對于當賽季的比賽沒有任何幫助。

蘭帕德的沮喪情緒在賽后與媒體的一些緊張的對峙中表現得很明顯，這暗示了對球隊缺乏新人的批評。有消息稱，他在幕后也不開心，并形容與格蘭諾夫斯卡婭的關系“并不美好”。

另一個消息源表示，正是在這個時刻，波切蒂諾和萊比錫主帥納格爾斯曼被列為潛在的“B計劃”。

但是在那個時候，蘭帕德是不可能下課的，他帶領切爾西進了前四，而且和阿布拉莫維奇的關系仍然很好。然而，正如一位內部人士所言，他和格拉諾夫斯卡亞的情況變得越來越緊張，其中最大的爭論點是門將凱帕的處境。

凱帕和其他一些老隊員一樣，認為蘭帕德沒有給他明確的戰術指導，也沒有給他足夠的支持，因為他的信心在上賽季瓦解了，取而代之的是格蘭諾夫斯卡亞和切赫試圖幫助凱帕度過他的低谷。西班牙人和他的主教練之間的交流在本賽季的前幾周有所改善，但是這種改變在雷恩的門將愛德華-門迪的迅速到來后變得毫無意義。

凱帕的事情可能只是單獨的例子，但是隨后的轉會市場上，蘭帕德希望扔掉呂迪格，而這名球員被認為是切爾西高層高度重視的球員。他同時希望切爾西簽下西漢姆中場賴斯，并且在一月份再次據理力爭想要簽下他，但俱樂部內部的一些人對這個想法持保留態度。

在12月，TA就被告知：“蘭帕德需要停止推動簽下賴斯，否則他將失去他的工作，切爾西管理層很擔心高價將曾經的青訓淘汰品買回來造成的尷尬。”就轉會市場而言，人們總是在猜測哪筆轉會是由主教練促成的，而哪筆轉會更像是俱樂部的收購。切爾西一直堅持要征求主教練的意見，并批準任何新球員的到來。但一位內部人士聲稱，在這六名新援，只有奇爾韋爾是蘭帕德的目標。

蘭帕德從一開始就打算重新構筑后防，而計劃不僅僅是購買賴斯（蘭帕德認為他可能成為頂級中衛），還包括從伯恩利購買塔爾科夫斯基，離隊的將會是托莫里、阿隆索和呂迪格，甚至傳言說蘭帕德對隊長阿茲皮里奎塔的離開也持開放態度。

“蘭帕德和瑪麗娜之間的問題是顯而易見的，但卻是根本的，”一名經紀人說。“他有一系列他沒有能力最大化的巨額投資，但更重要的是，他似乎已經放棄最大化這些投資的嘗試。公眾對他個人的批評（尤其是在3:1輸給阿森納之后）也讓他失去了支持。”而一名知情人士透露，在和曼城的比賽后，阿布變成非常非常不開心。

隨后就是萊斯特城的比賽，阿布非常憤怒，他看夠了。第二天早上，他一直在打電話，試圖找到一名臨時主帥。賽后在更衣室里，蘭帕德也有同感，他和球員們握手，感謝他們在他手下所做的努力，氣氛很陰沉。

一個個電話開始打向德國，切爾西給朗尼克開出了一份到本賽季結束的短期合同，而朗尼克直接拒絕了他們。管理層決定引進一位會說德語的人來激發沃納和哈弗茨的最佳表現，他們還與巴黎圣日耳曼的前主教練托馬斯-圖赫爾進行了交談，并且在和納格爾斯曼的交流中碰了釘子。

圖赫爾本來不愿意在賽季中期加盟，但最終被說服了，所以蘭帕德大限已至。

當一個切爾西主教練丟掉他的工作時，總會有人提到他“失去了更衣室”的概念。不止一個人認為這對蘭帕德也是一個影響因素，在最后幾周確實如此。但這種情況也是不可避免的，那些不經常上場的人會比那些經常首發的人有更多的負面言論。

“問題是，主教練沒有和球員交談——好吧，他只和他喜歡的球員交談。”一位消息人士解釋道，“我知道一些不在球隊的球員幾個月都沒有他的消息，這對一個球員來說是非常令人沮喪的，因為你不知道你需要做什么才能做得更好，不知道教練在想什么。這太瘋狂了。”

“很明顯，當切爾西保持17場不敗時，教練不會做太多改變，但你還是要和人們談談。球員們會對自己去敲主教練的門感到謹慎，因為這樣做會被認為是消極的。”

另一個人補充道：“蘭帕德的工作方式對我來說很奇怪，他總是疏遠球員，他一直是一名球員，直到最近，所以他應該知道如何接近球員，但他似乎忘記了。”

還有人表示：“蘭帕德和球員之間的交流并不順暢，當我去年和其中一名球員見面時，我問主教練是否告訴了他一些事情。他對我說:“不，但通常他從不和球員說話。”我說我不能理解，因為蘭帕德需要和每一個球員建立關系。你需要明白球員們需要信息和指導。”

隨后，阿隆索的事件也是一個警示，一名消息人士表示這件事對蘭帕德控制更衣室的能力提出了警告。而且，在疫情爆發的大背景下，讓球員離隊也不是一件容易的事情，所以結局就是這樣了。

當然，蘭帕德也有屬于他時刻，比如在輸給謝聯、兩次輸給阿森納的賽后，他都爆發出了自己的看法。但也許令人驚訝的是，有些球員暗示蘭帕德并沒有給他們提供戰術指導，有些球員只是被告知去球場上表達自己，有人懷疑這個人也持同樣的觀點。所以球員們開始懷疑蘭帕德的職位是否安全，一名不屬于蘭帕德嫡系的工作人員告訴一些球員：“別擔心，蘭帕德的時光將在幾周內結束。“

甚至訓練的強度在最后也被拔高為一個警戒點，在賽季開始和一切進展順利的時候，球員們對訓練的反應都很積極。然而，在令人印象深刻的戰勝利茲之后，切爾西在12月余下的時間里對陣埃弗頓、狼隊、西漢姆聯、阿森納和阿斯頓維拉的比賽中明顯顯得很疲憊。所以，這一切都描繪了蘭帕德的負面形象，但是事物總有兩面性。

首先，蘭帕德所做的工作應該被看好，盡管有來自外界的批評，很少有專家支持切爾西在他的第一個賽季就取得歐冠的資格，然而俱樂部在大部分的時間都排在前四名。

隨后TA開始總結蘭帕德的功績，其中包括帶領切爾西連續第二次進入歐冠16強，對青訓球員的信任也不應該被低估等，而像齊耶什和普利西奇這樣的天才球員因為傷病也很少在一起進行配合。

事實證明，蘭帕德“夢想的工作”并不總是讓他感到快樂，緊張的環境和一群各有所好的人讓事情變得困難起來。

這就是這種尷尬的情況，一位與教練組有聯系的人說：“如果是其他俱樂部而不是切爾西，蘭帕德會在夏天離開。“但是很明顯，他和球迷之間的聯系以及切爾西對他的意義意味著他總是會努力讓事情順利進行。

“據我所知，他的感覺就像是逆風尿尿一樣，他經歷過與很多人的困難的關系，總是不確定他可以信任誰。他會和一個人交談，但不確定他們之后會怎么說他，他發現內部政治斗爭很難，是一場持久戰。“

隨后，TA仍然表示，切爾西在成功收購哈弗茨、維爾納和齊耶什的過程中運用了蘭帕德的溝通技巧，他向這三人保證，他們和他是切爾西三年內重奪英超冠軍計劃的一部分。他努力幫助哈弗茨，因為他也在努力安定下來，但是可惜蘭帕德只履行完了他三年合同的一半時間。

蘭帕德警告所有人，包括高層，在2020-21賽季爭奪冠軍是不可能的，新來的球員需要耐心來適應新的聯賽和國家。從他2019年回到俱樂部擔任主教練的那一刻起，蘭帕德就覺得他最艱難的戰斗將是改變更衣室里的態度。他所擔心的是，太多球員似乎太容易陷入危機模式，即在一兩次糟糕的表現后，許多球員會被擊倒，并養成一些壞習慣。有消息稱切爾西已經變成了“一個自我保護（self-preservation）的俱樂部”，而不是一個擁有強大的團隊精神將他們推向更高的高度的俱樂部。

所以，蘭帕德的壓力也越來越大，隨著壓力的加劇，蘭帕德開始專注于提高球員們的集體態度，迫切希望他們在球場上承擔更多的責任，在最基本的訓練上更好地投入。

“他知道還有很多工作要做。“一位密友解釋說，”他想讓不需要的球員離開，因為他擔心這些人會影響到訓練和隊內的精神面貌。“

“對蘭帕德來說，更重要的是建立一種文化和方式。這是一個艱難的過程，去年沒有新球員加盟，現在的球員有時會很困難。切爾西需要新鮮的人員和優秀的人才，而新簽下的球員正開始提供這些。“

在切爾西的職業生涯中，蘭帕德已經見過9位不同的教練離開，他比任何人都清楚，如果你沒有達到阿布的標準，你將付出怎樣的代價。蘭帕德的批評者堅稱：“我認為切爾西主帥一職對他來說太重了，他接手的也太早了。“

但是，我們永遠也不會知道到底是對還是錯了。