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近日，周琦與新疆的續約事件是鬧得沸沸揚揚。周琦從NBA回歸后由于之前簽訂的是4+2的合同，所以新疆擁有周琦回歸的優先續約權，而在今年兩年合同到期后周琦確實成為了“自由球員”，但按照中國籃協2018年的新規，周琦合同被計入B類，合同到期后新疆隊擁有D類合同的優先續約權，可以用頂薪強留周琦。而周琦團隊不認同這個結果，向籃協申請了兩次申述但均被駁回。

從周琦團隊的角度來看，讓周琦從NBA回歸后再次續約是因為18年之前的“舊規”，但如今讓他只能被新疆強行留下的確實18年的新規。隨著規矩的變動而讓老合同的效力產生變化是不合理的，職業球員也是勞動者，不能自由選擇工作單位和職業發展是讓人難以理解的。因此團隊為了周琦的訴求最終作出罷賽的決定其實也無可厚非。

而新疆方面，作為培養方和資方，他們樂于看到中國籃協規則改進傾向于他們，而實際上在CBA的大環境下規則與判決也只能傾向于資方。在疫情的大環境下，大量俱樂部遭到嚴重虧損，而李寧的的贊助也從5年20億縮水成10億，聯賽商業價值的斷崖式下跌也意味著籃協只能保護資方的利益，畢竟老板們撤資跑了，再多的球員也沒有意義。

對比NBA，CBA聯賽除了球員水平的不同，還有商業化進程的滯后。之所以NBA的球員體制這么完善，除了他們是大學培訓體系以外，也因為商業價值，在疫情的沖擊下NBA整體還能保持盈利，這是他們球員交易制度如此完善的原因，為什么？很簡單，他們根本不怕資方會跑，因為沒有人會放棄賺錢。CBA不夠職業化導致無法同時維護資方和球員方的利益，這才是問題所在，兩邊各執一詞，就像媽媽和孩子掉水里救誰這個問題一樣，手掌手背都是肉，最終導致現今的三輸局面。

周琦在多次申訴未果后采用這種非常極端的方式去維護自己的利益，這可能會在日后促使聯盟在相關合同規定上進行完善。而另一方面，這件事也側面說明了CBA球員整體實力的不足，勞方沒有能力跳出更高級別的聯賽發展，所以只能被資本方捏著走，這是法則，也是無可奈何的事實。更可怕的是，很多球員在CBA拿的薪資，可能會比在NBL、歐洲這種高一級的聯賽多2、3倍，這讓國內球員失去了往上走的動力。試問哪個健康的商業聯盟，能給一個三四流球員400萬一年的薪水呢？無論是球員，還是CBA，還是中國籃協，都應在這件事上深思，謀求下一步的出路。